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Cultura Innovadora

InnovaciónPosted by Gerardo Serrano Sep 17, 2016 08:49PM
La innovación supone deseo de mejorar, asumir riesgos, aceptación de la ambiguedad.
Cuando se habla de cultura ahora de una empresa es para referirse a los valores que predominan entre los trabajadores y los ejecutivos de la empresa, según compartan unos valores muy otros en la empresa tendrá mayor o menor capacidad innovadora.

La cultura innovadora
debe ser entendida en términos de " actitudes hacia la tecnológica, intercambio de conocimientos, actividades empresariales, negocios, incertidumbre".

En resumen se define la cultura innovadora como:
Las instituciones ( normas, valores, formales e informales) que tienen una influencia significativa en cómo los actores implicados en un proceso de innovación perciben los desafíos económicos y técnicos y les proporcionan las estrategias para abordarlos.

Esta cultura innovadora exige de un planteamiento equilibrado entre la dirección y el equipo, al igual que está determinada por el entorno físico.



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